At regenerere betyder at genopbygge sig selv.
At lede ud fra de regenerative principper handler om at skabe balance, sikre en høj energi og et stærkt nærvær i en hektisk og evig foranderlig hverdag.
Naturen er regenerativ og en vigtig inspirationskilde, da den hele tiden fornyer sig selv, skaber liv og balance.
Regerativ ledelse handler således om at forstå selve naturens intelligens og integrere den i din tilgang til ledelse og i din hverdag sammen med dine medarbejdere og kollegaer.
En regenerativ tankegang er at betragte din arbejdsplads, som et sensitivt økosystem, hvor dine medarbejderes arbejdsglæde og trivsel er sat højest på din virksomhedsagenda.
Som regenerativ leder skal du skabe de bedste rammer og vilkår for dine kollegaers og medarbejderes trivsel, engagement og arbejdsglæde, og sikre, at I som arbejdsplads altid skaber mere, end I tager - der skal være overskud i alle led af jeres processer og værdikæde, og hos jeres medarbejdere!
Tusind tak. Det var magisk. Jeg ser frem til volume 2.0
— Stine, teamleder
Tak for en rigtig fin og værdifuld eftermiddag.
Mange personlige take-aways.
— Asbjørn, Partner
Tak for en mega fed dag. Super inspirerende og en god og tankevækkende introduktion til et nyt mindset.
— Henriette, CFO
Jeg er imponeret over, hvor meget jeg nåede at opleve undervejs og hvor meget jeg tager med mig hjem.
- Jette, Business Excellence Manager
En rigtig god eftermiddag med spændende indhold. Det glæder mig, at der er andre i det danske erhvervsliv, der tænker, at dette må kunne og skal gøres anderledes.
- Karina, HR Manager
Tak for en virkelig god og inspirerende masterclass.
- Anne, Director
Få konkrete værktøjer til at lede på en livs-opbyggende måde med rum til refleksion og mere nærvær i din hverdag.
Konkrete metoder og værktøjer - direkte implementerbare.
Lær hvordan du tænker regenerativt og bliv inspireret af systemisk organisationstænkning og cirkulære arbejdsformer med inspiration fra naturen.
Cases fra frontrunner virksomheder og ledere.
Lær at skabe ro, overskud og nærvær i din egen hverdag. Ved at passe på og nære dig selv, kan du højne din forståelse for, hvordan du bedst understøtter trivsel og vitalitet på din arbejdsplads.
Øvelser til højne trivslen og styrke nærværet.
På denne heldags masterclass vil du lære et nyt tankesæt og en ny måde at være leder på, og du lærer hvordan du skaber tid i din hverdag til innovative tanker og refleksion.
Du vil få viden og indsigt i:
Du vil få konkrete værktøjer til:
At skabe nærvær i en foranderlig verden
Som leder skal du pleje og være noget for dig selv for at have noget at give videre til medarbejderne.
Du har som flokfører det største ansvar og den største magt til at sikre det gode arbejdsmiljø.
Jo større ro, positivitet og tillid du, som leder, kan tilføre hverdagen, jo større glæde og produktivitet skaber du hos dine medarbejdere.
Louise skaber et trygt og fortroligt rum
- Henriette, CFO
Louise giver meget af sig selv. Dét skaber et trygt fundament - og mod til selv at åbne op.
- Stine, Teamleder
Louise formår med sammensætningen af Masterclass forløbet, sit nærvær og de stemningsfyldte rammer at skabe magi.
- Jette, Business Excellence Manager
DATO:
Onsdag d. 10. Januar 2023
Tirsdag d. 21 Marts 2022
TIDSPUNKT: Kl. 9.30-15.30
LOKATION:
Højbro Plads 21B
1200 København K
ANTAL DELTAGERE: Maks 10. pers.
Jeg ønsker at skabe et fortroligt rum med plads til en ærlig dialog om dine tanker og udfordringer, og derfor arbejder jeg med små eksklusive hold. Det giver et godt og tæt netværk.
PRIS:
5.999 ekskl. moms.
Alle deltagere modtager et eksemplar af min nye bog 'Lederskabet i balance. Om regenerativ ledelse og vejen mod den femte industrielle (r)evolution'.
Leder | Rådgiver | Debattør indenfor tech, diversitet, bæredygtigt lederskab og future of works.
Jeg har en grundlæggende tro på, at
• Ledelse med hjertet gør en forskel
• Digitalisering driver forretningsinnovation
• Diversitet driver fremtiden
• Refleksion er forudsætningen for gode resultater
Jeg har erfaring fra politisk styrede organisationer, corporates, scaleup og startups. De sidste 8 år som direktør og adm. dir. Jeg er founder af RestartAgile Company, Better Work CPH og Salon Højbro Plads, samt podcast vært, debattør og klummeskribent.
Jeg har erfaring med at drive udviklingen og implementeringen af bæredygtige it-løsninger og digitalisering af det offentlige Danmark. Jeg har stået i spidsen for ledelsen af en kompleks projektportefølje med stort strategisk fokus og høj offentlig bevågenhed. Jeg udfordrer eksisterende metoder og ledelsesparadigmer, og søger inspiration i de agile udviklingsmetoder, holacracy og regenerativ ledelsesteori.
Copyright © Alle rights reserved
Images from Unsplash.com