Vi står midt i en brydningstid - en bevægelse mod en ny form for arbejdsliv, hvor vi indlægger naturlige pauser undervejs til at stoppe op, lære og reflektere. Livspauser.

Pension er ikke længere et mål derude i det fjerne, som gør at vi accepterer vores slidsomme løben rundt i hamsterhjulet.
Et nirvana efter mange års tilsidesættelse af livet - og os selv. Derimod er pauser ved at blive et acceptabelt og (livs)vigtigt værktøj. 

Netværk for ledere i livspauser (selvvalgte eller ufrivillige) er et fællesskab som støtter, styrker og giver energi. Som hylder pausen som et frirum til at styrke vores nærvær og rum til refleksion.

Livspausen skaber plads til transition og selvrefleksion. En pause hvor man ikke skal gøre og levere - men bare være.

I en tid hvor arbejdsliv og privatliv er smeltet sammen til ét liv, så er arbejdspladsen mere end bare et sted, hvor man lægger sin arbejdskraft. Her danner man også tætte relationer til kolleger og man investerer energi og ikke mindst følelser i de mennesker man arbejder tæt sammen med ligesom virksomheden og dens kultur bliver en del af ens identitet.

Derfor er det både nødvendigt og berigende at tage sig tid til at aflære. At bruge tid til at tænke over hvad man har lært, tage indtryk ind og vokse ud af sin "gamle identitet”. 

Livspauser styrker din indre balance, når du bruger den til refleksion og fordybelse, og tager tiden til at mærke efter, hvad det næste rigtige og energigivende valg skal være.